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1: なまえないよぉ~ 2019/04/11(木) 22:14:22.72 ID:S+BDNiK99
タレントのマツコ・デラックスとお笑い芸人の有吉弘行が、会社で仕事が回ってこない“社内ニート”に物申した。マツコの「社会は平等じゃない」という強烈な一言が話題になっている。

会社で仕事が回ってこない“社内ニート”に、マツコ&有吉は>>

4月10日放送のテレビ朝日系「マツコ&有吉 かりそめ天国」に、視聴者から悩み相談が送られてきた。投稿者は、「優秀な同僚がすべて1人でこなしてしまうため、1年近く、私に大した仕事が回ってきません。上司に「何かできることありませんか?」と聞いても、やはり回ってくる仕事は雑務ばかりで途方に暮れています」と、いわゆる社内ニート状態を脱したいらしい。

しかし、マツコは、「優秀な同僚の“せい”で仕事が回ってこないニュアンスだったけど、そんなに仕事したいならその人越えなきゃ無理でしょ」と厳しく指摘。続けて「みなさん、どうにかしてくださいよー、私のこと平等に扱ってくださいよーのニオイがするんだよね。平等じゃないですから、社会は」と一刀両断した。

最終的にマツコは、「なんかやればいい。なんでもいいからやったことを、誰か見てるから」と投稿者にアドバイスを送り、有吉も「腐って何もやらないのが一番ダメ」と同意していた。マツコの厳しくも的確なアドバイスに、ネット上では、「ほんとにそう。平等なんかじゃない」「マツコさんの言う通りだと思う」「説得力がある」「厳しく見えて優しい」など称賛する声が多数上がった。

4/11(木) 16:29配信 トレンドニュース
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190411-00010000-trendnewsn-ent









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26: なまえないよぉ~ 2019/04/11(木) 22:49:49.73 ID:kyKN5/Vk0
ウチの会社にもいるわ、今年50歳の社内ニートが
マジで会社に来るだけで何も仕事ねえ
マジで糞だよ
>>1みたいに仕事求めるだけまだマシだよ
ウチの会社の糞は自分から仕事求めたりとか絶対しないからな

4: なまえないよぉ~ 2019/04/11(木) 22:16:06.29 ID:udRCrXDd0
雑用こなして給料もらえるならそれでいいじゃん

6: なまえないよぉ~ 2019/04/11(木) 22:19:14.58 ID:EmgsUpWe0
ゴミ社員を抱えた企業にお悔やみ申し上げます

7: なまえないよぉ~ 2019/04/11(木) 22:19:37.39 ID:pdVnNUcV0
給料同じなら仕事できる人は潰れるか転職するだろ

10: なまえないよぉ~ 2019/04/11(木) 22:21:07.44 ID:gdHF/yVF0
>>7
その通り

11: なまえないよぉ~ 2019/04/11(木) 22:23:03.22 ID:MLxODp0/0
>>7
これ
そして会社には無能しか残らなくなる
でもさ、社内ニートの方が楽なんだよ
残業ないしストレスないし

46: なまえないよぉ~ 2019/04/12(金) 00:15:43.64 ID:kbjPpM430
>>7
それでうちは優秀な人から辞めてっちゃう。
俺は身体壊してから、辞めるのではなく半分の力で仕事するようになった。
できる事を全部できるというと、最終的には不可能な仕事まで振られるようになるから
できてもできないと言うようになった。
第一、属人的に仕事をこなしても、異動したら後任に迷惑かかるね。

8: なまえないよぉ~ 2019/04/11(木) 22:19:55.63 ID:ex01KuRE0
実は、社内ニートのほうが問題なんだよね
フレキシブルにシャッフルしていける社会って難しいんかねやっぱ
椅子譲りたくないもんなぁw

9: なまえないよぉ~ 2019/04/11(木) 22:20:43.16 ID:yOE05rKy0
会社で働いてから言ってください

14: なまえないよぉ~ 2019/04/11(木) 22:24:15.61 ID:PcVQU6pI0
>>9
会社じゃなくて社会の話よ

15: なまえないよぉ~ 2019/04/11(木) 22:24:32.98 ID:X5pDqbBA0
>>9
両方とも現役だぞ

13: なまえないよぉ~ 2019/04/11(木) 22:23:51.46 ID:IUwA68hW0
優秀で仕事回されるけど給料はたいして変わらないんだから
雑務やってた方がいいだろ
下手に仕事をまわされたら無能なんだから、うまくこなせず
鬱になるか会社やめるだけ
無能なんだからでしゃばらず辞めさせられない程度で頑張ればいいのだ

16: なまえないよぉ~ 2019/04/11(木) 22:32:15.19 ID:v0ArKL9P0
何が社内ニートだ
ただの使えないゴミクズなだけだろう

17: なまえないよぉ~ 2019/04/11(木) 22:33:02.95 ID:ABHPPElF0
NHKを辞めた誰かも偉くなろうと思わなければ最高の会社だと言ってたな

19: なまえないよぉ~ 2019/04/11(木) 22:34:21.75 ID:sH/RSgy90
会社に在籍してるだけで給料もボーナスも貰えるなんて勝ち組やんけ

20: なまえないよぉ~ 2019/04/11(木) 22:37:06.02 ID:U2YBGvKq0
「信用と実績」

21: なまえないよぉ~ 2019/04/11(木) 22:41:26.16 ID:xcHln2NW0
窓際族って言葉は無くなったの?

22: なまえないよぉ~ 2019/04/11(木) 22:42:07.75 ID:AbTa0RgI0
特命係を自称しろ

23: なまえないよぉ~ 2019/04/11(木) 22:43:59.03 ID:ltN3+/DG0
暇か?

24: なまえないよぉ~ 2019/04/11(木) 22:46:27.53 ID:wPBxb3bx0
仕事が出来ない人=仕事を頼めないから暇になる

これすごいある

27: なまえないよぉ~ 2019/04/11(木) 22:50:59.16 ID:MWKBSqy1O
>>24
図々しい豚はこの状態をつくりあげた上で開き直って仕事せず楽して稼いでるわw周りから馬鹿にされ様とも気にせずマイペース貫き通す 首にならん程度のぎりぎりでやるのはむしろ有能かもな

25: なまえないよぉ~ 2019/04/11(木) 22:47:58.87 ID:/llTYa260
羨ましい
ゲロ吐くほど仕事積まれるIT土方の方がキツイ

29: なまえないよぉ~ 2019/04/11(木) 22:55:10.83 ID:nEX+Cxi00
任せられるものなら任せたいんだけどね、結果俺の仕事が増えてしまうのよ君に振ると…

30: なまえないよぉ~ 2019/04/11(木) 23:00:29.36 ID:gHHVIxL+0
昔で言う窓際かな

生涯雇用が確立してた昔は
その立場を許容できるのであれば
定年まで捨て扶持もらって安穏と過ごすのも
それはそれでって感じだったけど

窓際なんてもう死語だねぇ

32: なまえないよぉ~ 2019/04/11(木) 23:05:07.81 ID:JfY7FbeG0
学生時代はパパママと権利の力で皆平等だと思い込めたんだろうな
そう考えると我が息子を世間知らずに育てた親はなかなかの鬼畜だよな

33: なまえないよぉ~ 2019/04/11(木) 23:06:10.66 ID:ycH9jacg0
真麻はコネ入社と言われ誰でもいい仕事あてがわれた時、誰でもいい仕事も一生懸命にやってたら仕事が認められて行き仕事が増えたと言ってた
そういう事なんだろうな
見てないようで見てる人は見てるから

35: なまえないよぉ~ 2019/04/11(木) 23:13:25.14 ID:nnLs1W4g0
>>33
その「誰でもいい仕事」を永遠に任される場合もあるからなあw
新しい人が入っても、その人は誰でもいい仕事をちょっとだけやってさくっと飛ばして
もっと上の仕事に関わるようになると。
で、永遠w

34: なまえないよぉ~ 2019/04/11(木) 23:07:47.41 ID:cJk+4uVs0
日本て解雇規制が厳しいから社内ニートが生まれちゃうんだよね。
本物のニートは給料をもらっていないんだから、社内ニートの方が遥かに罪が重いと思うんだけど。

36: なまえないよぉ~ 2019/04/11(木) 23:13:58.81 ID:kLzY/oi/0
社会的欲求とか承認欲求が強いと会社の中での自分の存在が認められないと不安になる
仕事できなくてもしっかり給料もらえる安全欲求以外を切り捨てれば楽になる
認められようとするから人生苦しくなるんだよ

37: なまえないよぉ~ 2019/04/11(木) 23:15:32.74 ID:mfWky1y00
以前いた会社は優秀な人が煙たがられてたわ
社内ニート志願者多数の中に優秀な人がいるとその優秀な人に近付けと言われるから
優秀な人がチーム仕事をテキパキこなすと他のひとは仕事に追われるから
優秀な人が効率考えて定時で終わらせると残業で稼げなくなるから
そこで出来ない人に合わせることが協調性、空気読みだろと言われて辞めていく人がたくさんいた
結局、身内・老人・いい加減な人が残ってる模様

39: なまえないよぉ~ 2019/04/11(木) 23:23:28.56 ID:nnLs1W4g0
>>37
優秀な奴は社内の欠陥を暴いちゃって、それを改善しようとすると、
それまでそのシステムを作ってきた人の顔を潰すことになるから、
無能たちの寄り集まりは改善すること自体を避けようとするんだよなw

41: なまえないよぉ~ 2019/04/11(木) 23:33:03.45 ID:GKhc+MUP0
>>37
潰れないのその会社?

官公庁とかにはありがちな話だけど民間企業だと。

48: なまえないよぉ~ 2019/04/12(金) 00:21:37.33 ID:kbjPpM430
>>37
うちは大体どこの部署も優秀な人に定形外の仕事が全部振られていくし、
たいていそういうのは筋が悪くていくら優秀でもどうにもならなかったりするから
潰されて精神病んで辞めちゃうケースが俺が知ってるだけでもいくつかあった。
それよりは元気なまま辞められてマシなんじゃね?

38: なまえないよぉ~ 2019/04/11(木) 23:22:51.07 ID:NywW7px20
ずっとスマホでゲームやってりゃいい

40: なまえないよぉ~ 2019/04/11(木) 23:30:25.57 ID:kXDzvDbv0
下足番を命じられたら日本一の下足番になってみろ。
そうしたら、誰も君を下足番にしておかぬ。

43: なまえないよぉ~ 2019/04/11(木) 23:56:54.73 ID:+0aDpbKQ0
仕事出来るとどんどん重なって帰れない
無能な奴は実は天才だろ

44: なまえないよぉ~ 2019/04/11(木) 23:59:26.30 ID:l5J9MRxo0
今は決して人手が足りていないわけではないが大量採用をする。社内ニートは多く発生するわな。
今の時代を生き残れる奴は新規で仕事をつくれる奴。会社の看板を利用してでも新規商売をつくれない奴は いつ社内ニートになってもおかしくないな。

45: なまえないよぉ~ 2019/04/12(金) 00:11:22.17 ID:hvOjhfZY0
真の勝ち組じゃねえか

47: なまえないよぉ~ 2019/04/12(金) 00:18:54.29 ID:9WXDM9X20
えーみんなで手繋いでゴールしたのにー!

49: なまえないよぉ~ 2019/04/12(金) 00:23:16.57 ID:syjQFCU20
しなくていいならいいじゃない
優秀な社員が頑張って給料を稼いてくれてるのに

50: なまえないよぉ~ 2019/04/12(金) 00:33:29.67 ID:BXm/47s20
昔からよく言われてるやん。
会社ってのは、2割の有能が8割のクズを養ってる。

58: なまえないよぉ~ 2019/04/12(金) 01:16:29.77 ID:tHxaQega0
>>50
パレートの法則だな。
その働く2割を取りのぞくとダメ社員だけになる筈なのに、自然と働くヤツが出てくる。でもそれも何故か全体の2割で止まってしまうらしいな。

51: なまえないよぉ~ 2019/04/12(金) 00:54:57.35 ID:ROj3HwdA0
出社→ネット→トイレ→たばこ→お茶→昼メシ→ネット→散歩→トイレ→たばこ→お茶
→定時で早々と退社
うちの窓際二人の1日の過ごし方だな

60: なまえないよぉ~ 2019/04/12(金) 01:27:36.46 ID:nb6tMd7v0
>>51
1日の大半を会社で過ごすのに
何もしないで暇してるって苦痛じゃないのかな?
生きてる心地しなさそうだわ

67: なまえないよぉ~ 2019/04/12(金) 01:50:57.01 ID:ROj3HwdA0
>>60
51だけど、過去にその窓際二人に仕事のチャンス与えたけど、
責任感持って仕事するよりも、放棄して楽する事を選んだから、
最低限の仕事以外させてないよ、郵便物の仕訳とか車の点検とか。
怠け者は歳取ってからは矯正できないから仕方ないと思ったよ

52: なまえないよぉ~ 2019/04/12(金) 00:55:23.34 ID:M1MSxcE70
それで給料もらえるならいいじゃん

53: なまえないよぉ~ 2019/04/12(金) 01:01:33.15 ID:9DGCm8NX0
パレートの法則の下層なんだろ
堪能しとけ

54: なまえないよぉ~ 2019/04/12(金) 01:02:46.79 ID:9vEMzWkm0
部活だってレギュラー以外は何やってんだろって状態だもんね

55: なまえないよぉ~ 2019/04/12(金) 01:06:37.83 ID:z8ng3XWc0
またくだらない造語流行らせようとしてんのか

65: なまえないよぉ~ 2019/04/12(金) 01:49:38.58 ID:PigdkYIt0
>>55
社内ニート自体は10年以上前からある言葉だぞ
リーマンショックの頃、各部署にいた社内ニートを集めて作った部署が追い出し部屋

56: なまえないよぉ~ 2019/04/12(金) 01:11:37.67 ID:aGzpw4/k0
マツコ有吉とか芸能界でのしあがるスペックだから同じ状況なら何か動いて上司にとりいって競争相手を出し抜くだろうな
でもスペック低い人間は知恵やアイデアや要領や成功の経験則が絶対的に無いからそれができんとですよ
スペック高い人にはそれが分からんとです



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引用元: http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1554988462/